㈜아이시스테크놀러지의 인사정책은 직원 개개인의 발전이 회사의 성장과 발전의 원동력이 될 수 있도록 기술적 능력과 사업가적 자질을 갖춘 Innovation 챔피언을 육성하는 것입니다. 또한, 전 임직원간의 신뢰를 최우선시하는 창조적이며 역동적이고 도전적인 인재양성에 역점을 두고 있습니다.
채용 부문 및 해당 업무
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연구개발 부문
㈜아이시스테크놀러지의 R&D 센터는 연구기획, 기반기술 연구개발, 응용기술 연구개발 부문으로 구성되어 있으며, 제품 개발 계획에 따라 요구되는 전문가로 TFT를 형성하여 운영합니다.
연구기획 부문시장 중심의 연구개발 방향 수립, 개발 일정 관리, R&D 인력 관리 등의 업무를 마케팅 및 영업 부문과의 협의를 통해 수행합니다. 기반기술 연구개발 부문당사 제품의 근간이 되는 주요 Engine과 S/W & IT Platform 구축, IT 분야 신기술의 조사 및 적용에 대한 업무를 수행합니다. 응용기술 연구개발 부문수집된 고객의 니즈 및 시장 동향, 급변하는 기업의 비즈니스 환경을 연구 조사하여 그에 최적인 IT 제품 및 어플리케이션을 개발하는 업무를 수행합니다.
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영업부문
㈜아이시스테크놀러지의 영업부문은 당사가 개발한 제품 및 솔루션 영업, 연관 상품의 소싱, 금융 SI 수주 영업을 수행합니다. 또한 파트너사 및 채널사를 통한 간접 영업 업무를 수행합니다.
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기술지원 및 비즈니스인텔리전스 컨설팅 엔지니어 부문
㈜아이시스테크놀러지의 기술지원업무는 당사의 영업부문이 확보한 고객사 및 가망 고객사 대해 제품의 설치, 유지보수, 사용자 및 관리자 교육, 고객지원 업무를 수행합니다. 또한 비즈니스인텔리전스 시스템 계획에서부터 구축에 이르기까지 전문적인 컨설팅 업무를 수행합니다.
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전략기획 및 마케팅 부문
㈜아이시스테크놀러지의 전략기획 및 마케팅 부문은 경영계획 수립, 계획 대비 실적 분석, 비즈니스 모델 및 프로세스 관리, 비즈니스포트폴리오, 신규 사업 및 솔루션 검토, 제품 및 회사 브랜드 관리, 시장 및 기술 트렌드 조사와 분석, 신제품 출시 및 제품 업그레이드 관리, 제품별 홍보 및 광고 업무 등의 전반적인 기획 및 마케팅 업무를 수행합니다.
인사 /복리 제도
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근무 형태
9 to 6 근무제 주5일근무 R&D 부문 자율 근무제 실시
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급여 체계
전직원 연봉제 실시 사업 수행에 따른 이익금의 일정 비율을 특별성과급 제도에 의해 전직원과 공유 (매년초)
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승진 체계
정기승진 및 특별 승진
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교육 훈련
신입사원 OJT 실시개인별 경력 체계에 따른 사내외 교육 국내외 IT 관련 세미나, 컨퍼런스, 전시회 참관 기회 제공 사내 Mentor 제도
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복리 후생
4대 보험선물 지급 (명절, 창립기념일, 근로자의날)경조금 지급 자기계발비 지원 (어학, 체력단련) 하계 휴가비 지원
자격 요건
고등학교 졸업 이상의 학력을 가진 분으로 전문적인 IT 지식 및 다양한 경험을 습득하신 분 병역 필 또는 면제되신 분 해외여행 결격 사유에 해당되지 않는 분 능동적이고 적극적이며 창조적이고 도전적인 마인드를 겸비한 분 강한 책임감과 리더십, 뛰어난 문제 해결 능력을 갖춘 분
전형 절차
1차 : 서류 전형 2차 : 면접 전형 (1차 서류전형 합격자에 대해 개별 통보)
제출 서류
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이력서
이력서는 자유 포맷으로 작성하되 연락처, 희망업무부문, 희망연봉에 대한 사항을 반드시 명기하시기 바랍니다. (칼라로 스캔된 반명함 사진 첨부) 신입의 경우 업무능력 및 경험에 대하여 자세히 작성하시기 바랍니다. 경력자의 경우 국/영문 이력서를 작성하시기 바랍니다.
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자기소개서
자기소개서는 자유 포맷으로 작성하되 경력 지원의 경우는 프로젝트 및 개발 등의 업무 경력 활동 중심으로 작성하시기 바랍니다.
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외국어 성적 증명서(TOEIC, TEOFL 등) - 신입의 경우만 해당
이력서와 자기소개서는 반드시 MS-Word 파일로 제출하시기 바랍니다.
제출 방법
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e-Mail을 통해서만 접수
제목 : "입사지원서-성명" 형태로 작성 본문 : 자신을 최대한 PR 할 수 있는 3~4 문단의 간략한 요약과 근무가능 시기를 명기하시기 바랍니다. 메일주소 : career@icis.co.kr * 한번 제출된 입사지원서는 1년간 보관되어 결원 발생시마다 우선 참조됩니다.
